Надзор за соблюдением трудового законодательства
Славянской межрайонной прокуратурой особое внимание уделяется соблюдению законодательства в сфере оплаты труда, занятости населения, защиты от безработицы. В результате проведенной проверки соблюдения работодателями законодательства в сфере оплаты труда и занятости населения Славянской межрайонной прокуратурой выявлено 98 нарушений в 10 предприятиях Славянского района. Основными нарушениями работодателями трудового законодательства являются: - в нарушение части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца; - - также работодателем не соблюдаются требования части 3 статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации работники предприятия не извещаются о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. - нарушение части 3 статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. - нарушение статьи 152 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в сверхурочное время водителям не оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. - также работодателем не соблюдаются требования части 9 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала. - в нарушение части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации изменения условий трудового договора в письменной форме не оформляются. - в нарушение части 3 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации при приеме на работу работодатель не знакомит под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором - в нарушение части 8 статьи 113 Трудового Кодекса Российской Федерации привлечение работника к работе в выходные дни производится без письменного распоряжения работодателя. - привлечение к работе в выходные дни производится без письменного согласия работников в нарушение части 2 статьи 113 Трудового Кодекса Российской Федерации. В целях устранения нарушений трудового законодательства Славянским межрайонным прокурором было возбуждено 20 постановлений об административном правонарушении и внесено 9 представлений. Также проверкой установлено, что на 5 предприятиях Славянского района не проводится аттестация рабочих мест. В целях устранения нарушений направлено 5 исковых заявлений в суд о признании незаконным бездействия работодателя и обязании провести аттестацию рабочих мест. Помощник Славянского межрайонного Е.В. Шевелёва прокурора